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继续教育培训部2016年职工大会典型发言
2016-09-02 14:43   审核人:

 

用心做事 成就自我 助力学院发展

——学习王院长二届五次职代会工作报告体会

朱凤琴

2016年4月22日

 

2016年3月24日,作为学院职工代表,我参加了学院二届五次职代会,会上王院长所做工作报告宏微并重,既有站在服务国家战略发展的高度对学院中长期的发展进行了战略规划和部署,又有从细处着眼推心置腹的交流。

我以我的切身感受谈谈学习王院长报告体会,报告中指出:“实现十三五目标,事关全院每一名教职员工,全院1337名教职员工中,有370对夫妇都在学院工作,教龄或工龄超过20年的达到817人,学院是每个同志的家!学院的生存与发展与全院每一名员工息息相关,学院的兴衰就是家庭的兴衰,学院的荣辱就是自身的荣辱”。我觉得这话说的太恳切,太真诚了,我们与学院是共同体,是一荣俱荣一损俱损的关系,唇亡齿寒。我讲一个我经历的事情,有一次,我参加一个集团公司培训,同学中有一个听说我是十大正规网赌网址的,在课间时就凑过来,和我聊天,他说我去过你们大庆,在一个什么培训中心学习,当时,把我们拉到一个很偏的地方,寝室特冷,教室特别大也冷冰冰,座椅梆硬,当时,我就低下头,恨不得有个地缝钻进去。通过这件事,我觉得我们接待的每一个学员都是我们的宣传员,我们应该认真对待每一名学员。所以,不管在路上,在公交车上,在校园里,看到找不到培训地点的学员,我都热心的给他们指路,此外,事关培训班的每一个事情,我都希望做的完美,都希望把我们最好的给学员,给学员和办班单位留下美好印象。所以我经常提出一些建议,我是站在希望我们都能办出精品培训,都能给学员留下好印象的愿望出发的。感到庆幸的是,我的愿望得到了领导和同志们的理解与支持,比如,这次接待《中国职业教育杂志社》,我当时提出了一些建议,得到了刘岩科长,杨雪科长的大力支持,刘宁在6号那天晚上都很晚了还在同我一起布置教室,手被玻璃割破了,我劝他回家吧,他还是在坚持。从这里也看到了同志们有着和我一样的愿望,像鸟儿爱惜自己的羽毛一样爱惜我们学院的荣誉。

报告中指出“全面建成小康社会要提高生活质量和幸福指数,需要我们从内心深处将自己的工作岗位与家庭生活和个人成长紧密关联起来”。这使我联想到李书记推荐给我们的一篇文章《善待你所在的单位》中的一句话,“如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天空。如果你是一条鱼,单位就是你的大海。如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场。家庭离不了你,但你离不了单位。”

单位为我们提供了施展能力的舞台,那么我们就要在单位需要的时刻,挺身而出,勇于担当。当年因为HSE办缺少教师,调入HSE办,王主任陆续让我开发了职业卫生管理、危险化学品安全管理、工伤保险等课程,对我这样一个专业不对口的人来说,课程开发难度可想而知,但因为教学工作需要,我义不容辞的承担下来,学习到三更半夜是经常,家里床头,茶几到处都是专业书籍,通过不断的开发课程不断的学习,知识面越来越宽广,授课也就更加灵活;因为制作证书,做汇报PPT的需要,自学了Photoshop,PowerPoint因为建立驾驶员档案管理系统的需要,自学了foxpro。当然,有机会也会有压力,但当我们战胜一个一个困难,就会有柳暗花明又一村的感觉,看着自己的成果,也会陶醉其中。业务的拓展,一方面使我眼界开阔,知识不断丰富,结交更多的朋友,更使我不断的成熟,不在任性,学会了全面思考、换位思考,这对我正确处理个人和组织和同事和家庭的矛盾,建立融洽、和谐的家庭关系,迹关系十分有益。所以我十分感谢给我机会,给我信任的人,因为那是给我一个展示能力的平台。

我们都希望得到别人的尊重,希望受到单位的重视,但我们要问问我们自己,我们是否做到了自尊自爱,是否在单位需要的时候,挺身而出,自尊首先要尊重自己的职业,尊重自己的工作,对工作负责任,才能得到学员的尊重,得到同事的尊重,得到领导的尊重,我想这也就是院长讲的有为才有位。

就个人体会谈一下如何做才叫对工作负责任:一是用心只做表面文章而不能深入到实质,沉不下心来,这不算“用心”,单位工作的大忌;只是为了做事而做事不是“用心”做事;而对工作推诿更谈不上“用心”。用心做事,是指用负责、务实的精神,去做好每一天中的每一件事;用心做事,就是指不放过工作中的每一个细节,并能主动地看透细节背后可能潜在的问题;用心做事,就是要让自己比过去做得更好,比别人做得更好。自从负责培训项目设计开发工作,开始用心研究培训开发设计流程和方法,用心去研究每一个培训项目的培训对象,努力使开发的培训方案满足企业需要学员需要,比如在开发基层党支部书记培训项目时,我用心研究党支部书记工作流程,分析他应该掌握的理论知识和基本技能,所以在做项目过程中,与学员交流时想的是他需要学习什么样的知识,逛街时买的《基层党组织建设这样的书籍,用心抓住各种机会研究项目,有这样,才能做好各种培训项目开发工作,在撰写方案,汇报材料,PPT中,天由于事务性工作会打断思绪,以只能做做素材收集工作,零乱的思绪做个简单的记录,有在晚上才能全身心的投入到方案编制和材料撰写中,所以工作到半夜是经常,儿说我是工作狂,公讽刺是不是能力差呀,怎么总把工作带回家里。我觉得任何事情用心做和不用心做,结果是完全不一样的,只要你用心做了,别人都会看在眼里,都能看到你的努力,只有用心做事的员工,才是单位真正需要的人二是用脑。创造性的工作,培训要跟上企业发展的步伐,必须要创造性的工作,这体现在课程开发,培训管理,后勤服务方方面面,我们应该很庆幸,我们工作在一个开明文化环境的集体中,只要是对工作有益的建议,领导会采纳,会给予大力支持,张永顺在去年会计班培训时,提出的同步教学方案,实现起来要比现代教育中心的方案方便、快捷、实用、效果好,得到了领导的支持,在一楼大厅地面清洁中,张永顺老师更是自己动手修旧利废,自制了清洁机。培训发展到今天,到了拼质量拼服务的时候了,学院在激烈的培训市场中生存,真的需要我们都要用心用脑去工作。三是用情,工作中不管是对人对事,我们都要付出真感情尤其是对那些信任你的人,依靠你,倚重你的人,万万不可耍小聪明,愚弄别人是一种真正的愚蠢,是对自己的不负责任,你会得不偿失的。长期在一起共事,你的诚恳会让同事感动,相反,会使领导和同事疏远你。我们今天有缘结为同事,应该珍惜这份情,工作中相互补台,记得谭成庄部长在给咱们培训班讲课中,讲了这么一句话,工作中要勇于承担责任,尤其在需要多个部门相互配合的情况下,更应该主动承担更多的责任,把事情做得更好,会得到领导的肯定,相反,如果相互推诿,事情出了纰漏,大家都会挨批评,都会在领导心目中记上不光彩的一笔。在这次迎接《中国职业教育杂志社》采访中,我深有体会,在设计参观项目时,我可以只对我自己负责的教学提出建议,因为教室调配布置不归我管,可以等其他领导提出来,但当时其他领导都有各自的任务,而且时间很紧,为了把最好的一面呈现出来,我提出了换教室的建议,得到了刘岩和杨雪两位科长的大力支持,他们并没有认为我多事,更是在极短的时间内带领员工把教室重新设计布置完成。正是由于相互的信任、理解和支持,使这次接待任务圆满完成。用心用脑用情做事,将情感融入做事之中,带着创造的心去做事;就能把事情做好,就能快乐地工作。

今天,们在这里召开继续教育培训部工作会议,为了培训部的大发展,我们HSE办将一如既往,继续积极主动地做好培训项目开发设计、组织实施等工作,齐心协力,为继续教育培训部更加美好的明天贡献我们HSE办的一份力量。

 

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